1月29日，中鹽內蒙古化工第六屆四次職工代表大會暨工會會員代表大會隆重召開。會議現場氣氛熱烈，“加強精細化管理 提升專業化能力 在建設世界一流化工企業征程中奮勇前行”的橫幅與大會主會標交相輝映，格外醒目。來自公司各條戰線的196名職工代表和74名列席代表齊聚一堂、共商發展大計。

       黨委書記、董事長周杰代表公司經營層向大會作了題為《加強精細化管理 提升專業化能力 在建設世界一流化工企業征程中奮勇前行》的工作報告，對2023年工作作了全面總結，充分肯定了一年來所取得的突出業績，深刻分析了企業當前經營管理中存在的主要問題和不足，明確了2024年總體工作思路、工作目標和重點任務，并從“加強思想和作風建設，提升思想認知能力；加強安全環保管理,提升保障能力；優化生產方式，提升市場競爭能力；創新商業模式，提升產業引領能力；深化改革，提升創新驅動能力；增強科技資源投入，提升科學技術應用能力；加強精細化管理，提升專業化能力；加強合規化管理，提升風險防控能力；加強黨建和紀律建設，提升文化引領能力”九個方面對2024年工作進行了安排部署。

       公司黨委委員、總經濟師劉偉國對“一計劃一方案”作說明。

       與會代表對會議材料分組進行了充分的討論，在討論審議的基礎上，表決通過了大會決議；公司黨委書記、董事長周杰與工會主席簽訂了《2024年度工資專項集體合同》；公司黨委委員、副總經理胡開寶宣讀了先進表彰決定，并在會上對公司2023年度先進單位、效益貢獻獎單位、先進車間、先進班組、先進工作者進行了表彰；先進集體和個人代表作了昂揚斗志、富有激情的發言，一致表示要為企業高質量健康發展貢獻力量。

       周杰在總結講話中，代表公司黨委向全體職工的辛勤工作表示衷心的感謝，向受表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！并就更好地貫徹中央經濟工作會議、集團公司年度工作會議和本次會議精神，提出了五點意見：

       一是聚焦聚力強信心。面對紛繁復雜的國際國內形勢，我們要用歷史的眼光、政治的眼光、戰略的眼光加強風險預判和戰略預備，強化底線思維和極限思維，提高應對各種極端情況的能力，應變克難，做到心明眼亮、快速反應、進退有序、成竹在胸；要在頂層謀劃上下功夫，在一體推進上出實招，在協同發力上做文章，持續推動經濟實現質的有效提升和量的合理增長。

       二是精細精益走在前。不管是國資委“雙百企業”標桿企業，還是世界一流專業領軍示范企業，我們不能滿足于現有成績，止步不前，要進一步定位升級、優化提升、塑造勝勢、激活動能、科技賦能，以“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”的精神，站在更高的維度上，做實功、辟新路，甩出別人追不上的距離，勇當尖兵樣板，續寫中鹽內蒙古化工新篇章。

       三是提能提速促發展。要深挖經營管理人員、專業技術人員、崗位操作人員三支隊伍專業做事的潛能、精準“求解”的潛能以及防控風險的潛能，為推動企業高質量發展蓄能增力。

       四是擔當擔責轉作風。新的一年，開局任務繁重，黨員干部要當先鋒、做表率，樹新風、揚正氣，大興務實之風、養成儉樸之風、弘揚清廉之風，努力營造風清氣正的干事創業氛圍。

       五是和諧和順建新功。“變革•突破•卓越”企業文化體系是由多元文化交融經過化學反應之后形成的向內凝聚的共同文化，體現了多元一體、親和包容、守正創新、守望相助、百花齊放、正氣充盈、蓬勃有序的深刻內涵。對內，我們要通過企業文化的引領，讓廣大職工切實感受到高質量發展就在身邊，并親自參與其中，精誠團結、協同協作、敢闖敢拼、眾志成城，持續擦亮中鹽內蒙古化工品牌；對外，我們要傳承中華民族的經濟倫理，拓展“講信修睦、親仁善鄰”的交往之道，讓我們以“精準管控、提質保量、公道共贏”的供應文化和“品質、服務、誠信、守正”的營銷文化加之一流的專業素養和職業操守持續刷新中鹽內蒙古化工品牌，更要以央企的責任與擔當贏得社會持續認可和更大的尊重！

       周杰強調：各基層黨組織要引導廣大黨員干部職工自信自強、團結奮斗，強化奮進意識、交卷意識、成果意識，以實干立身立行，解放思想、創新思維、開動腦筋，以“趕早”的心態、“提速”的姿態、“追趕”的狀態，創造性抓好年度各項目標任務的貫徹落實，為建設世界一流化工企業奠定堅實的根基。

       會議在民主、團結、務實、創新的氛圍中，圓滿完成了大會確定的各項議程，在雄壯激昂的國際歌聲中圓滿落幕。